1 Tené un propósito claro más allá de la tarea diaria
El propósito es el “para qué” y el “por qué” vas a trabajar todos los días. Todos hacemos lo que hacemos con un propósito, una misión, una causa final. ¿Cómo te gustaría que te recuerden? ¿Cuál es tu forma de expresar tu individualidad en el trabajo? Escribilo y leelo.
La desmotivación es, muchas veces, la causa de la alta rotación de empleados en algunos puestos laborales. Pero, ¡atención!, todavía podés ponerte las pilas. Estas claves te ayudarán a hacer de tu rutina un momento de crecimiento y desarrollo.
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